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受疫情影响试用期可以顺延吗？
近期，多地出现疫情
找工作的小伙伴
经常遇到因疫情无法入职
或是在试用期间被隔离
那么，受疫情影响试用期可以顺延吗？
一起来看权威解答
《劳动合同法》第十七条规定
用人单位与劳动者协商一致
可以在劳动合同中约定试用期
试用期时间是这样规定的
👇
《劳动合同法》第十九条规定
劳动合同期限 | 试用期 |
三个月以上不满一年 | 不得超过 一个月 |
一年以上不满三年 | 不得超过 二个月 |
三年以上固定期限 | 不得超过 六个月 |
无固定期限 | |
以完成一定工作任务为期限 | 不得约定 试用期 |
不满三个月 |
受疫情影响，劳动者在试用期内无法提供正常劳动的，经用人单位与劳动者协商一致，试用期可以相应顺延，但顺延时间不应超过劳动者无法提供正常劳动的时间。